យោងតាម Sohu, ក្រុមហ៊ុនមួយនៅក្នុងប្រទេសចិន បានទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំង ពីសហគមន៍អ៊ីនធើរណែត ជាមួយនឹងគោលនយោបាយដ៏មិនធម្មតាដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក ដោយបានទិញរថយន្ត Audi ចំនួន ៥០ គ្រឿង ជារង្វាន់សម្រាប់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ ហេតុការណ៍នេះ បានក្លាយជាប្រធានបទជជែកវែកញែកគ្នាយ៉ាងក្តៅគគុក នៅលើបណ្តាញសង្គម។
ក្នុងនោះ មានមតិមួយបានបញ្ចេញភ្លាមៗថា៖ “ស្រមៃមើលថា បន្ទាប់ពីនឿយហត់ពីការងារ អ្នកត្រលប់មកផ្ទះវិញ ស្រាប់តែទទួលការហៅទូរស័ព្ទពីចៅហ្វាយរបស់អ្នក ដោយប្រាប់អ្នកថា អ្នកអាចមកក្រុមហ៊ុន ដើម្បីយករថយន្ត Audi ស៊េរីថ្មីបាន តើអ្នកនឹងមានប្រតិកម្មយ៉ាងណា?
ជាការពិតណាស់ សម្រាប់កម្មករធម្មតាជាច្រើន យ៉ាងហោចណាស់ពួកគេត្រូវតែរឹតត្បិត និងសន្សំប្រាក់ជាច្រើនឆ្នាំ ដើម្បីអាចធ្វើជាម្ចាស់រថយន្តបាន។ ប៉ុន្តែ ក្រុមហ៊ុននេះបានធ្វើឲ្យរឿងដ៏លំបាកនេះក្លាយជាការពិត ដោយការផ្តល់រថយន្តដោយឥតគិតថ្លៃដល់បុគ្គលិក? ហើយការព្យាបាលបែបនេះ ពិតជាពិបាកនឹងជឿណាស់។
ទាក់ទងនឹងរឿងនេះ បើតាមព័ត៌មានបានបញ្ចេញថា មិនមែនបុគ្គលិកទាំងអស់នោះទេ គឺមានតែអ្នកដែលលះបង់ធ្វើការងារយូរហើយ មានសមត្ថភាពអាចបង្កើតប្រាក់ចំណេញដ៏សំខាន់ ដែលបានចូលរួមចំណែកយ៉ាងច្រើនដល់ក្រុមហ៊ុន នឹងទទួលបានរថយន្តនេះប៉ុណ្ណោះ។ នេះអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថា ជារង្វាន់មួយដើម្បីទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះក៏លើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យបន្តប្រកាន់ខ្ជាប់នឹងការងារនេះរហូត។ ទោះជាយ៉ាងណា នៅពីក្រោយអំណោយដែលមើលទៅគួរឱ្យទាក់ទាញនេះ គឺនៅតែមានការលាក់កំបាំងមួយចំនួនទៀត។
តាមពិតទៅ ការទទួលបានរថយន្ត Audi នេះមិនងាយស្រួលនោះទេ។ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ ប្រសិនបើនិយោជិតចង់ចាកចេញពីក្រុមហ៊ុន ពួកគេត្រូវប្រគល់រថយន្តមកវិញ និងបង់ថ្លៃរំលោះយ៉ាងច្រើន។ ម្យ៉ាងវិញទៀត រថយន្តនេះពិតជាមិនមែនជា “អត្ថប្រយោជន៍” ដោយឥតគិតថ្លៃនោះទេ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែជាទ្រព្យសម្បត្តិ “កម្ចី” ឬ “ជួល” ប៉ុណ្ណោះ។
នៅពេលដែលព័ត៌មាននេះត្រូវបានប្រកាស សហគមន៍អនឡាញបានប្រតិកម្មយ៉ាងខ្លាំង ដោយពួកគេបានលើកឡើងថា ក្រុមហ៊ុននេះហាក់ដូចជាមានចិត្តទូលាយក្នុងការផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ ប៉ុន្តែតាមពិតទៅ ក្រុមហ៊ុននេះចង់កំណត់សេរីភាពរបស់បុគ្គលិកក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការងារ។ ព្រោះបើមាននរណាម្នាក់ចង់ឈប់ប្រើនោះ ពួកគេមិនត្រឹមតែបាត់បង់សិទ្ធិប្រើប្រាស់រថយន្តប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ត្រូវបង់ថ្លៃច្រើនដែរសម្រាប់ពេលប្រើប្រាស់។ នេះនឹងជាបន្ទុកហិរញ្ញវត្ថុដ៏សំខាន់ សម្រាប់បុគ្គលណាម្នាក់ដែលមានបំណងលាឈប់ពីការងារ។
អ្នកខ្លះទៀតបាននិយាយថា “តើក្រុមហ៊ុននេះទិញរថយន្តហើយចុះបញ្ជីឈ្មោះក្រុមហ៊ុន ក្នុងគោលបំណងកាត់បន្ថយពន្ធមែនទេ? ប្រាក់ចំណេញដែលបង្កើតដោយក្រុមហ៊ុនត្រូវជាប់ពន្ធ។ ប្រសិនបើពួកគេប្រើចំណែកនៃប្រាក់ចំណេញដើម្បីទិញទ្រព្យសម្បត្តិក្រុមហ៊ុន (ដូចជារថយន្ត) ប្រាក់ចំណេញសុទ្ធនឹងទាបជាង ហើយពន្ធដែលត្រូវបង់ក៏នឹងត្រូវកាត់បន្ថយដែរ។ ម្យ៉ាងវិញទៀតផ្នែកនៃពន្ធដំបូងដែលត្រូវបង់នឹងក្លាយជារថយន្តរបស់ក្រុមហ៊ុន?។
នៅទីបំផុត “ការផ្តល់ជូនរថយន្ត Audi” បានបញ្ចប់ដោយរលកនៃការតវ៉ាពីបុគ្គលិក។ អ្នកខ្លះឆ្លើយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ថា៖ «ទុកឲ្យអ្នកដែលត្រូវការវាយកចុះ»។ ក្រោមសម្ពាធពីមតិសាធារណៈ ក្រុមហ៊ុនត្រូវបង្ខំចិត្តលុបចោលផែនការដើម។ ខណៈបុគ្គលិកម្នាក់ទៀតបាននិយាយថា “ពួកគេនឹងពេញចិត្តជាង ក្នុងការផ្តល់រង្វាន់ជាសាច់ប្រាក់”។
ជាការពិតណាស់ ក្នុងចំណោមប្រភេទនៃរង្វាន់សាជីវកម្ម សាច់ប្រាក់តែងតែជាជម្រើសដ៏ពេញនិយមបំផុតមួយសម្រាប់បុគ្គលិក។ ជាក់ស្តែង មនុស្សរាប់ពាន់លាននាក់ធ្លាប់មានការភ្ញាក់ផ្អើល នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនកសិកម្មបៃតងនៅក្នុងស្រុក Anyi ខេត្ត Jiangxi (ប្រទេសចិន) រៀបចំពិធីផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ចូលឆ្នាំថ្មីដល់កសិករឆ្នើមឆ្នាំ 2024 ជាគំនរសាច់ប្រាក់ សរុបគឺ 14.86 លានយន់ (ស្មើនឹងជាង ២ លានដុល្លារអាមេរិក)។ អ្នកឈ្នះពានរង្វាន់ “ជើងឯកកសិកម្មកំពូល” ស្មើនឹងបុគ្គលិកឆ្នើមរបស់ក្រុមហ៊ុន ទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ 543,550 យន់ (ស្មើនឹង 74,100 ដុល្លារអាមេរិក)៕
